在职场中，见习生和实习生是两个常被提及的词汇，它们虽然都与工作经历有关，但存在着本质的区别。见习生与实习生究竟有何不同？**将从以下几个方面进行详细阐述。

一、定义与身份

1.见习生：通常指在学校学习期间，通过参加实习、实训等实践活动，积累实际工作经验的学生。见习生在实习期间的身份属于学生，以学习为主。

2.实习生：指已毕业或在毕业前参加企业实习的人员。实习生在实习期间的身份属于职场人士，以工作为主。

二、实习目的

1.见习生：主要是为了积累实际工作经验，为将来就业做好准备。

2.实习生：除了积累实际工作经验外，还旨在提升自身综合素质，为求职和职业发展打下坚实基础。

三、实习时间

1.见习生：实习时间通常较短，一般为几个月。

2.实习生：实习时间相对较长，一般为几个月到一年不等。

四、实习内容

1.见习生：主要参与企业日常工作，了解行业现状，积累实践经验。

2.实习生：参与企业核心项目，承担一定的工作职责，发挥自身才能。

五、薪资待遇

1.见习生：通常没有薪资待遇，或者有极低的补贴。

2.实习生：部分企业会给予一定的薪资待遇，以弥补生活开销。

六、职业发展

1.见习生：在实习过程中，为将来就业积累经验，提高竞争力。

2.实习生：在实习过程中，不仅可以积累经验，还可以为求职和职业发展奠定基础。

七、实习评价

1.见习生：实习评价以学习成绩为主，注重实习期间的学习成果。

2.实习生：实习评价以工作成果为主，注重实习期间的工作表现。

八、实习周期

1.见习生：实习周期较短，一般为几个月。

2.实习生：实习周期较长，一般为几个月到一年不等。

九、实习单位

1.见习生：实习单位以学校推荐为主，或自行寻找。

2.实习生：实习单位以企业为主，可以自行寻找或通过招聘渠道获取。

十、实习成果

1.见习生：实习成果以学习成果为主，如实习报告、实习心得等。

2.实习生：实习成果以工作成果为主，如完成的项目、参与的工作等。

十一、实习意义

1.见习生：实习有助于提高综合素质，为将来就业做好准备。

2.实习生：实习有助于提升自身能力，为求职和职业发展奠定基础。

见习生与实习生在定义、目的、时间、内容、薪资、职业发展、评价、周期、单位、成果和意义等方面存在显著差异。了解这些区别，有助于我们更好地把握职场发展，实现个人价值。